Корпоратизація – перший крок до ефективності Укрпошти

дата старту 07.2015
дедлайн 04.2016
прогрес
10%
факт

УДППЗ "Укрпошта" сьогодні – це: понад 14 тисяч поштових відділень

Навіщо ця реформа:

Дана реформа дозволить почати реформування підприємства, консилідувати структуру підприємства та бізнес процеси

Опис реформи:

Кінцева мета полягає в тому, щоб повернути Укрпошті лідерство в послугах доставки, перетворити на сучасне та високо прибуткове підприємство. Укрпошта має величезний потенціал, найбільшу мережу в країні, логістичні склади та міжнародні угоди з усіма почтами світу, але і багато соціальних функцій, доставка пенсій та відділення в селах. Важливо досягти балансу, вибрати шлях змін та оновлення.


Матерiали:
дізнатись про впровадження

Етап #1: Запровадження Корпоратизації Укрпошти

старт - дедлайн 07.2015 – 04.2016
виконано задач
1 / 4


Шкала виконання:
  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
Задача #1: виконано.
Розробка розпорядження КМУ про корпоратизацію
Результати:
Кабінет Міністрів розпорядженням №728 від 17 липня розпорядився реорганізувати "Укрпошту" в публічне акціонерне товариство, 100% акцій якого належить державі та не підлягають відчуженню. Умовою створення ПАТ є збереження попереднього профілю діяльності підприємства
Задача #2: в процесі виконання:
Запровадити процедури оцінки активів та фінансового аудиту
Результати:
Отримати реальну картину вартості активів та фінансового стану підприємства
Задача #3: планується виконання:
Розробити нову організаційну структуру провести ІТ аудит та підготувати нову кадрову і мотиваційну політику
Результати:
Підготовка підприємства к новій структурі та безболісне впровадження змін на підприємстві
Задача #4: планується виконання:
Затвердження ФДУ оцінки та статуту підприємства. Постанова КМУ про створення ПАТ "Укрпошта"
Результати:
Поява нового підприємства ПАТ "Укрпошта

Умовні позначення:

  • - виконано
  • - в процесі виконання
  • - планується виконання

Підсумки

дата старту 07.2015
дедлайн 04.2016