Для людей
з порушенням зору

    Про нас    Структура Міністерства    Управління кадрової роботи
Версiя для друку


Управління кадрової роботи

До завдань Управління кадрової роботи входить:

1) реалізація державної політики з питань управління персоналом  у Міністерстві;2) забезпечення здійснення керівником державної служби своїх повноважень з питань управління персоналом;

3) забезпечення організаційного розвитку Міністерства;

4) забезпечення здійснення добору кадрів в апарат Міністерства, на посади керівників підприємств галузі,  в яких не утворено наглядову раду;

5) розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників Міністерства;

6) здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;

7) організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у ЦОВВ та на підприємствах галузі;

8) документальне оформлення трудових відносин з працівниками  та вступу на державну службу, її проходження та припинення.

Структура підрозділу

 

 УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЇ РОБОТИ

Начальник Управління

Савіцька Наталія Юріївна

Відділ кадрової роботи з керівниками підпорядкованих підприємств, установ та організацій

Заступник начальника Управління-начальник відділу

Кравчук Людмила Миколаївна

Заступник начальника відділу

Шкумбатюк Каріна Любомирівна

Головний спеціаліст

Губенко Ольга Сергіївна

Головний спеціаліст

Басістюк Оксана Іванівна

Головний спеціаліст

Живага Антон Вікторович

Відділ роботи з персоналом

Начальник відділу

Серга Оксана Григорівна

Заступник начальника відділу

Котнюк Микола Миколайович

Головний спеціаліст

Ткач Леся Петрівна

Головний спеціаліст

Проскурняк Ірина Олександрівна

Головний спеціаліст

Кот Наталія Костянтинівна

 
 
 
Чисельність  спеціалістів – 11